Anasayfa

Gürhan Öztürk, ATC, ACTP

Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi'nde tamamlayarak, aynı okulda Davranış Bilimleri alanında Yüksek Lisans çalışmalarına devam etmiştir.

İnsan Kaynakları alanında çalışacağı yaklaşık 20 senelik kurumsal hayatına bir Koç Grubu şirketi olan Beko Elektronik'te Endüstriyel İlişkiler bölümünde başlamış ve toplam 3 sene süren Koç Holding - mavi yakalı personelin işe alım ve performans değerlendirme projelerinde Beko Elektronik'i temsilen görev almıştır. Sütaş ve Fortis Bank'ta İşe Alım Uzmanı olarak 6000'in üzerinde işe alım görüşmesi gerçekleştirerek, toplu işe alım süreçlerini yönetmiştir. 2009 yılında Garanti Portföy Yönetimi A.Ş. İnsan Kaynakları bölümünde göreve başlamıştır.

ICF onaylı Adler CE Profesyonel Koçluk Sertifika Programını 2012 yılında tamamladıktan sonra Adler CE İleri Düzey Koçluk Eğitimi Practicum'u 2015 yılında bitirerek ATC unvanını almış ve mevcut sorumluluklarının yanısıra Garanti Bankası İç Koçu olarak görev yapmaya devam etmiştir.

2019 yılında Garanti Portföy Yönetimi A.Ş.'de İnsan Kaynakları, Destek Hizmetler ve Bilgi İşlem bölümlerini yönettiği “İK ve Destek Birimler Direktörlüğü” görevinden ayrılarak bir yıl süren dünya turuna çıkmıştır. Toplam 8 kg. ağırlığındaki sırt çantası ile tamamladığı dünya turuna ait seyahat deneyimlerini "100.000 km.'den Öğrendiklerim” ve “Çantamdaki Belki'ler” isimli konuşmaları ile paylaşmaktadır.

Dünyayı anlamlandırma yöntemini değiştiren dünya turu deneyiminden sonra çalışma hayatına bireysel olarak İnsan Kaynakları Danışmanı, Eğitmen ve Profesyonel Koç olarak devam etme kararı alan Öztürk, kurumlara İnsan Kaynakları danışmanlığı ve koçluk hizmetleri vermektedir.

700 saatin üzerinde koçluk deneyimi olan Öztürk, ACTP (Accredited Certified Training Program) sertifikasyonuna sahiptir ve PCC Akreditasyon sürecindedir.